
A 1951. szeptember 03-án született férfi mikor mehet el legkorábban csökkentés nélküli előrehozott nyugdíjba, ha 1966...
A 1951. szeptember 03-án született férfi mikor mehet el legkorábban csökkentés nélküli előrehozott nyugdíjba, ha 1966.09.01-től van folyamtos munkaviszonya(42 év), amiben nem volt egy nap megszakitás sem. Válaszukat előre is köszönettel.

babu! A korengedményes nyugdíj feltétele a 2009-ig betöltött 57 év. Jelenleg a korengedményes nyugdíjra a munkáltató megállapodást 2009.12.31-ig meg kell kötni. A jelenleg az illetőre érvényes Tny. szabályok szerint. Mindenképpen ezt tenném, attól szerintem a munkáltató későbbi időpontban is megállapodhat a dolgozójával (kevesebbet fizet), mert most még nem csökkentett a nyugdíja megállapítása, ha 40 év szolgálati ideje van. Az említett esetben, akkor csökkentés nélküli korengedményes nyugdíjat kaphat. De a kormányzat a megállapodás megkötésének idejét egy évvel kitolná, de még én nem olvastam a kormányrendeletet.
Közlemény a korengedményes nyugdíjazásról
http://www.onyf.hu/?module=news&action=show&nid=5280&root=ONYF&rand=c4581860df21385424b351b9fb08328f
“Felhívjuk a szíves figyelmet arra, hogy azon személyek esetében, akik a korengedményes nyugdíjra való jogosultság megszerzése érdekében a munkáltatójukkal 2009. december 31-ig megállapodást kötnek, de a nyugellátás megállapítására csak 2009. december 31-e után kerül sor, a korengedményes nyugdíj számítási módja nem változik. [A csökkentés szabályainak változása a férfiak számára csak a 2011. január 1-jétől megállapításra kerülő nyugellátások esetén fog jelentkezni, amely azonban a korengedményes nyugellátást, a jogintézmény megszűnéséből fakadóan, már nem érinti. (A nők esetében ez a változás 2013-ban következik be.) Ezért a korengedményes nyugdíj mértékének megállapítására és az irányadó nyugdíjkorhatár meghatározására 2010-ben is a jelenleg hatályos jogi szabályozással teljes mértékben megegyező rendelkezések lesznek az irányadóak.
Mivel a 2010-től induló korengedményes nyugellátásoknál egy megszerzett jogosultság későbbi érvényesítéséről van szó, a 2009. december 31-e után benyújtott igényeknél a jogosultsági feltételeket és ebből következően a munkáltató megtérítési kötelezettségét a Tny. és a vonatkozó kormányrendelet 2009. december 31-én hatályos rendelkezései alapján kell elbírálni.

Sziasztok!
Változik-e a helyzet abban az esetben, ha 2011 elején töltené be a 60 évet, de a munkáltató átvállalja a nyugdíjfizetését 2010 dec.31.től, így gyakorlatilag még 2010-ben elmehet nyugdíjba annak ellenére, hogy csak 2011-be tölti be a 60 évet.
Ez esetben is vonatkozik rá a 8,4% csökkentés?

Sziasztok!
Változik-e a helyzet abban az esetben, ha 2011 elején töltené be a 60 évet, de a munkáltató átvállalja a nyugdíjfizetését 2010 dec.31.től, így gyakorlatilag még 2010-ben elmehet nyugdíjba annak ellenére, hogy csak 2011-be tölti be a 60 évet.
Ez esetben is vonatkozik rá a 8,4% csökkentés?

Az 1951-ben született férfiak sajnos már csak csökkentéssel mehetnek nyugdíjba, 60. szülinap utáni naptól (2011.09.04-től), bármennyivel lesz több a 37 év szolgálati időnél (ezt nekem az SZMM államtitkár leírta, mivel kifogásoló kérdést intéztem hozzá).
2009. évi XL. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló módosításáról
http://www.complex.hu/kzldat/t0900040.htm/t0900040.htm
Tny. 18/B. §
“”(1) Az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően két évvel előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult az az 1950. december 31-ét követően született férfi, valamint az az 1958. december 31-ét követően született nő, aki
a) legalább 37 év szolgálati időt szerzett, és
b) azon a napon, amelytől kezdődően az előrehozott öregségi nyugdíjat megállapítják, a Tbj. 5. § (1) bekezdés a)-b) és e)-g) pontja szerinti biztosítással járó jogviszonyban nem áll.
(2) Az (1) bekezdés szerinti előrehozott öregségi nyugdíj összegét úgy kell meghatározni, hogy az öregségi nyugdíj összegét
a) annyiszor 0,3 százalékkal kell csökkenteni, ahányszor 30 naptári nap hiányzik az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséhez, ha a jogosult az öregségi nyugdíjkorhatárnál legfeljebb egy évvel fiatalabb,
b) 3,6 százalékkal, továbbá annyiszor 0,4 százalékkal kell csökkenteni, ahányszor 30 naptári nap hiányzik az öregségi nyugdíjkorhatárnál egy évvel alacsonyabb életkor betöltéséhez, ha a jogosult az öregségi nyugdíjkorhatárnál több mint egy évvel”
Ennek a magas szolgálati időnek egy ellentételezése, hogy a 2012.12.31-ig nyugdíjba vonulóknál a 40 év feletti szolgálati idő esetén évenként +2 -ot számolnak. Ha a jogviszony még 2011-ben fennáll, addig meglesz a 44 év szolgálati idő, ekkor a nyugdíjalap 88-át számítják ki a nyugdíjalapból. A szakmunkásképző idő is szolgálati időnek számít (én is 1951-es vagyok)
Még nincs meg a jó válasz, de szükséged lenne rá?
Kérjük iratkozz fel az email értesítőre, mert így azonnal megtudod, ha valaki megválaszolja a kérdést. (Bármikor leiratkozhatsz.)
E-mail címed:
Kapcsolódó kérdések, címkék
Öregségi nyugdíj mellett kiegészítő tevékenységet végzek,mint egyéni vállalkozó.Mennyi lehet a havi jövedelmem,hogy ne veszítsem el a nyu... - több éve
2011-ben,rokkantnyugdíjas voltam,2012-ben megszüntették ,ill megváltoztatták járadékká.Mivel 41 ledolgozott évem megvolt,a nőknek járó ny... - több éve
Kedves Fórumozó Társak! Ma megint egyedüliként értesített a prosperal-csapat, hogy újabb minősítést kaptam. Mégpedig: "Érdemes rám figyel... - több éve
Kedves Fórumozó társak! Az Apeh honlapjáról letölthető a 2009-es személyi jövedelemadó bevallás kitöltő programja 0953-as számon. Van kit... - több éve
Anyósom 2010. március 31-én tölti be az 57 évet, és 41 év szolgálati ideje van. Úgy tudom, hogy aki ez év december 31-ig betölti az 57-et... - több éve
A férjem 1950.02.23.-án született.45év körüki munkaviszonnyal rendelkezik.Bizonytalan lett a munkahelye,szeretne elmenni ,nem csökkentett... - több éve
Üdv. Mindenkinek! Rokkantsági nyugdíj, kontra rehab.járadék ügyben kérem a segítségeteket. Eddig úgy reklámozták a rehab.járadékot, hogy... - több éve
Miért van az kedves kérdező társak, hogy nem reagáltok (1-2 kivétellel) a tanácsaimra. Főleg a nyugdíjjal, munkanélküli ellátásokkal kapc... - több éve
Édesanyám 65 éves, de mivel bejelentett munkahelyen csak pár évet dolgozott egy TSZ-ben , utána pedig nem volt bejelentve, hiába érte el ... - több éve
Milyen megtakarítási lehetőség van a nyugdíj-előtakarékosság időszakában? - több éve
Gyors Hitel 24 Alkalmazás most, mint a személyi kölcsön Rugalmas. Osszuk el a hitel fizetés egyszerű részletekben. Több pénz. Kiterj... - 1 napja
Hitel ajánlat arány 2. 3% - a nagyon sürgős Helló Én vagyok az igazgató, a gazdasági partnerségi megállapodást kötött a bankok teszün... - 5 napja
Hitel ajánlat arány 2. 3% - a nagyon sürgős Helló Én vagyok az igazgató, a gazdasági partnerségi megállapodást kötött a bankok teszün... - 5 napja
Jó reggelt kívánok. Pénzügyi lehetőségek Különleges francia, azért jöttem, hogy beszéljek veled a hitelajánlatomról, ami az nagyon meg... - 6 napja
Jó reggelt kívánok. Pénzügyi lehetőségek Különleges francia, azért jöttem, hogy beszéljek veled a hitelajánlatomról, ami az nagyon meg... - 6 napja
Gyors Hitel 24 Alkalmazás most, mint a személyi kölcsön Rugalmas. Osszuk el a hitel fizetés egyszerű részletekben. Több pénz. Kiterj... - 1 hete
A pénz súlya a súlyos egyén között Nekem van egy 11.000.000 € tőkéje, amely lehetővé teszi számomra, hogy rövid és hosszú távú magán... - 1 hete
Jó reggelt kívánok. Pénzügyi lehetőségek Különös francia, azért jöttem, hogy beszéljek veled a hitelajánlatomról, ami az nagyon megbíz... - 2 hete
2010-től lehet-e előrehozott nyugdíj mellett dolgozni? - több éve
A nyugdíj törvény 2009-ben hogy alakul? - több éve
Egyéni vállalkozói igazolvány kiváltása másodállásban, milyen adózás és járulékfizetés terheli, milyen sávok vannak erre vonatkozólag? A ... - több éve
Nyugdíj melletti munkavégzés a minimálbér összegéig lehet. Kérdés:1. a kereset nettó v. bruttó összege érheti el a min.bér 12 szeresét? ... - több éve
0 pont
Veci - több éve
szocske! Neked is ugyanezt válaszolom. A lényeg, hogy már ebben az évben (vagy korábban) az 57 évet betöltöttekkel lehet megállapodást kötni. Te nem írtad mennyi a szolgálati idő, ha 40 év megvan, akkor csökkentés nélkül, ha nincs, akkor a 2009.12.31-ig érvényes tv. szerint:
1997. évi LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról
http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=99700081.tv
18/A. § (1) 2012. december 31-éig a 62. életév betöltését megelőzően előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult az a férfi, aki 60. életévét betöltötte, illetve az a nő, aki 59. életévét betöltötte, és legalább 40 év szolgálati időt szerzett, valamint a Tbj. 5. §-a (1) bekezdésének a)-b) és e)-g) pontja szerinti biztosítással járó jogviszonyban nem áll.
(2) 2012. december 31-éig csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult, aki legalább 37 év szolgálati időt szerzett, és megfelel az (1) bekezdésben meghatározott egyéb feltételeknek.
(3) A (2) bekezdés szerinti esetben a csökkentés mértéke a társadalombiztosítási nyugdíj megállapításának időpontjától a 62. életév betöltéséig terjedő időszak minden 30 napjára az előírt szolgálati időnél
a) 1-365 nappal rövidebb szolgálati idővel rendelkező esetében havi 0,1 százalék,
b) 366-730 nappal rövidebb szolgálati idővel rendelkező esetében havi 0,2 százalék,
c) 731-1095 nappal rövidebb szolgálati idővel rendelkező esetében havi 0,3 százalék.
(4) Az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése a csökkentést nem érinti.
(5) Az előrehozott öregségi nyugdíjra és a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjra való jogosultság, valamint a csökkentés mértékének megállapítása szempontjából szolgálati időként kell figyelembe venni a rokkantsági nyugdíj és a baleseti rokkantsági nyugdíj folyósításának időtartamát.