Bog

Előre hozott öregségi nyugdij esetén kinek kell a munkaviszonyt felmondani,a dolgozonak v munkáltatonak? ...

Előre hozott öregségi nyugdij esetén kinek kell a munkaviszonyt felmondani,a dolgozonak v munkáltatonak? Köszönöm

arrow Bog - több éve - jog kategória -

Tegyél fel új kérdést
vagy Lépj be

A szolgáltatás teljesen ingyenes.

Veci

0 pont Jó Rossz Veci - több éve

Kiegészítem: 2009-től a nők 59 éves korban kérhetik a felmentésüket, illetve aki 2008-ig betöltötte az 57. életévét.
2010-től hatályba lépően változik a nyugdíjkorhatár.
http://www.complex.hu/kzldat/t0900040.htm/t0900040.htm

laurin

0 pont Jó Rossz laurin - több éve

Előrehozott öregségi nyugdíj

A munkáltató a közalkalmazotti jogviszonyt felmentéssel akkor szüntetheti meg, ha “az előrehozott öregségi nyugdíjjogosultság életkori, és szolgálati idővel kapcsolatos feltételeivel rendelkező közalkalmazott azt írásban kérelmezi”.

A felmentés tehát adható, a munkáltató mérlegeli, hogy ad-e felmentést. Az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételére tekintettel a felmentés nők esetében csak az 57., férfiak esetében csak a 60. életév betöltése napjától adható.

Még nincs meg a jó válasz, de szükséged lenne rá?

Kérjük iratkozz fel az email értesítőre, mert így azonnal megtudod, ha valaki megválaszolja a kérdést. (Bármikor leiratkozhatsz.)

E-mail címed:

Csak szöveg engedélyezett. A szerkesztőben használhatod a Textile-t. Például a *szöveg* félkövér szót eredményez.

Hirdetés
Mi a Prosperal?

A Prosperal egy közösen szerkesztett kérdés-válasz oldal, ahol pénzügyi kérdésekről beszélgethetsz, különböző ingyenes eszközöket találsz hitellel, befektetésekkel kapcsolatban, illetve ingyenes és kötelezettségmentes személyes pénzügyi tanácsadást kérhetsz. Regisztrálj vagy lépj be.

Kapcsolódó kérdések, címkék

Ó ne! Elérted az oldal végét és még nincs meg a válasz? Tegyél fel új kérdést!
Prosperal 2008-2011. - Kérdés beküldése | Kapcsolat | Felhasználási feltételek | Adatvédelem | Impresszum