Karrier és foglalkoztatás

Böngéssz a Karrier és foglalkoztatás kérdések között

Jó estét!Franciaországban dolgoztam 2 évig.Ott megszűnt a munkám,és jelenleg onnan kapom a munkanélküli segélyt.Hazajöttem Magyarországra,és a kérdésem az lenne,hogy a segély mellett itthon vállalhatok e 4 órás munkát?Előre is köszönöm a segítséget! Tovább

0 hozzászólás 5 hónapja - kispelikan

Jó estét! Franciaországban dolgoztam 2 évig.Ott megszűnt a munkám,és jelenleg onnan kapom a munkanélküli segélyt.Hazajöttem Magyarországra,és a kérdésem az lenne,hogy a segély mellett itthon vállalhatok e 4 órás munkát.? Köszönöm. Tovább

0 hozzászólás 5 hónapja - kispelikan

5 ÉVE KAPOK JÁRADÉKOT! MOST 3 ÉVRE MEGKAPTAM A 40% OT! REHAB CÉGNÉL DOLGOZOM 7.5 ÓRÁBAN!NETTO 66000FT ÉRT! ESETLEGES CSOPORTVEZETŐI ELŐRELÉPÉSSEL MENNYIT KERESHETEK???????? Tovább

6 hozzászólás 5 hónapja - fufu

Kedves Fórumozók ! Tanácsot kérnék az ügyben ,hogy 03. 11 én kéne jelentkeznem a munkanélküli közpotba,.Tegnap behívtak 1 céghez állásinterjúra,de nem egészen volt világos a dolog-vállalkozóival vagy szerződéses 3 hónapos újra megköthendő szerződéssel kellene dolgozni.Ahogy kivettem ügynöki munka,persze Ők nem ezt mondják./Zepter/Elvállalnám mert kell a pénz,de ha szerződéssel akkor ki fizeti a TB meg az ADÓT ? Esetleg a munkanélküli mellett lehet-e havi 20 órát dolgozni ? ha nem megyek el segélyre de nem jön be a munka utánna elmehetek ,és ugyan úgy a régi fizetésem után kapnám a segélyt ? Megköszönném ha valaki tud ez ügyben felvilágosítást adni. Tovább

0 hozzászólás 5 hónapja - Mat0eri

Sziasztok.A kérdésem az lenne hogy elveheti e egy cég a fizetésemet úgy hogy arrol a felmondásom után értesítenek?És a felmondásomat a tudatomon kivül állították ki ok be nem bizonyított lopás.Nekem és a családomnak 700000 ft adósága van.a két gyerekem 3 hónapja beteges és a kórházat járjuk.Elvesztettem mindent és most még ez is. Tovább

1 hozzászólás 5 hónapja - toncsi80

van valakinek tapasztalata a XVI. kerületi munkaügyi központról?be kell jelentkezni előzetesen telefonon?korán reggel oda kell menni?soerbanállás van?előre is köszönöm az infókat!!! Tovább

3 hozzászólás 5 hónapja - tüskéshátú

Kft ügyvezetője vagyok. Egyben a cég alkalmazottja is. A Kft felszámolás alatt áll. Kaphatpk-e munkanélküli segélyt? Munkavállalói járulékot fizettem. Tovább

0 hozzászólás 5 hónapja - Takácsné Ildikó

Tanácstalan vagyok,mert nem tudom, valós-e a hír? Azt hallottam,hogy egy újabb módosítással azok ,akik legalább 40éves szolgálati idővel rendelkeznek , korábban elmehetnek nyugdíjba. Nagyon szeretnék elmenni, mit tud valaki erről?Remélem nem csak rémhír4 Tovább

1 hozzászólás 5 hónapja - Kovácsné Vass Éva

Manapság biztonsági őrként lehet könnyebben elhelyezkedni,vagy vagyonőrként? melyik fizet jobban? Tovább

1 hozzászólás 5 hónapja - samy38

Albérletbe költöztünk Nagytarcsára tavaly augusztus közepén. Sajnos anyagilag nem állunk jól egyáltalán. Én tavaly március óta betegállományban voltam, egészen idén január 27-ig. Utána kiadták a tavalyi szabimat, mert a munkaköröm megszűnt, másik állást felajánlani nem tudtak. Most várom a második gerincműtétemre a telefont, mikor kell kórházba mennem. Az első tavaly októberben volt, gerincsérvvel operáltak. Most egy porckorongot fognak eltávolítani, majd inplantátumot ültetnek be, és a gerinc két oldalát erősítik meg fémmel. Tehát én nem fogok tudni dolgozni, a lábadozás kb. 6 hónap, plusz még a rehabilitáció. Férjem szakműtős /végzettsége: érettségi, műtőtechnikusi bizonyitván/, jelenleg ő is betegállományban van, mert ahol dolgozik, kikészítette a főnőknője idegileg. Ő november óta van itthon. Előszőr nem tudták mi a baja, de hála Istennek kiderült. Az orvos azt mondta, nem mehet vissza abba a kórházba, mert bele fog rokkanni idegileg. Azért írok, mert szeretném ha tudna valaki segíteni abban, hogy havi netto kb. 150.000 Ft-os fizetésért el tudjon helyezkedni. Jogosítványa van 1990. óta, már dolgozott mentőknél is, de mivel csak kisegítő sofőrökre volt szükség, nem volt bejelentve, így tavaly elküldték. Sajnos csak "B" kategóriás jogosítványa van, de tudom, hogy kisteherautóra, és 9 személyt szállító autóra, vagy akár személyi sofőrnek is elmehetne. Sajnos eddig még nem találtunk neki semmilyen munkát, az idő pedig sürget, hisz egy keresetből nem tudunk megélni, mert én maximum munkanélküli segélyre leszek jogosult, de az sem tart örökké. Kérem, hogy aki tud érdemben segíteni, írjon! Sürgős lenne. Köszönettel: Tóthné Balog Anikó /Abidah/ Tovább

0 hozzászólás 5 hónapja - Abidah

Majd három éve dolgozom egy Kft-nél,/ pékség/ mint gépkocsivezető. A munkaszerződésben havi 174 óra teljesítése esetén kapom a bankszámlára a fizetésemet. Ezzel szemben, kezdeti hónapokban nem volt ritka a 270-280 óra teljesítése sem, amely mára igaz már 220-230 órára apadt, de még így is több mint amit a szerződés tartalmaz. Havonta 26-27 napot dolgozom 8.5-11 teljesített óra között, havi négy szabadnappal. A tulajdonos túlórát persze nem fizet. A szabadságaim nagy része mindig megmaradt év végére. Volt, hogy 20 nap, máskor 12nap maradt, melyet a boltjaiban kellett levásárolni. KÉRDÉSEM: Betudom-e valaha hajtani tőle a munkaügyibíróságon az elmaradt túlóra pénzeim,vagy futhatok utána már. /Sajnos bizonyíték "csak" a járat melyeken dolgozom és annak menetideje, 02.30-13.30. A tény,hogy szabadságaim megmaradtak. Betegállományba sosem voltam. Valamint a havi 26-27 nap munka és 4 nap szabadnap ténye./ Jelenlétiív is van a cégnél, de azokat hónap végén írassák alá velünk, melyek persze úgy vannak írva, hogy 174 óra jöjjön ki minden hónapban. De ami azon szerepel annak kőze sincs a valósághoz. A munkaidő is úgy szerepel mintha 06.00-14.00 vagy 14.00-22.00 között dolgoznék, mely azonban abszurd mivel a pékárú kiszállitása hajnali óráktól kezdődik és tart este 19.00 óráig. Van egy másik jelenlétiív is amelyet naponta írunk alá, de az úgy őrzik, mint valami kincset, így ennek másolására sincs lehetőségem. Tanúkat szerezni meg nem tudok, mert mindegyik kollégám félti a munkahelyét, melyet meg kell, hogy értsek,pedig ők is hasonló cipőben járnak, de ők inkább hallgatnak. Szóval nem tudom van-e mód, hogy hozzájuthassak a pénzemhez!!!!!!! MÉG VALAMI: A cégátalakítás miatt 2009 december 28-tól közösmegegyezéssel szerződést akart velem bontani, melyet olvasatlanul aláírtam,de miután elolvastam, vissza is vettem és magamnál tartok míg nem tudom milyen lehetőségem van , hogy hozzájussak ahhoz amiért megdolgoztam. Azonban február 19-én aláiratták velem az új szerződést, mely már a cégátalakítás után jött létre 2010 december 30-as dátummal. KÉRDÉSEM: Érvényes-e az új szerződés úgy, hogy az előzőnél még nem volt felmondás és a cégnek,nincs kezébe egy általam aláírt felmondás, vagy ő általa vagy közös megegyezéssel. Bár már többször kérték, hogy adjam oda, de eddig még nem tettem, mert még reménykedem, hogy hozzájuthatok a jussomhoz!!! Köszönöm előre is azoknak akik válaszukkal segítségemre lesznek. KÖSZÖNÖM Tovább

0 hozzászólás 5 hónapja - kuglóf

Sziasztok ! Remélem van köztünk olyan személy,aki ismeri a folyamatos műszakbeosztást.azaz 4 műszak.Kérdezném,hogy 3 hónapos munkaidőkeretben ,ilyen műszakbeosztással,elrendelhetnek e kötelező tulórát.A 4 műszak annyit jelent,hogy folyamatosan hétvégeken is ugyanaz a létszám mindig jelen van.Elméletileg nem megoldható,mert akkor két műszak dolgozik egyidőben.8 évig csináltam,de mára mindent megengedhet a MULTI ? ELSŐ TÖRVÉNYEK,AVAGY CÉGES KOLLEKTÍVSZERZŐDÉS.?Aki nemtudja miaz a 3 hónapos munkaidőkeret,elmondom ahogy az említett cégnél hogy működik.Megadnak 3 hónapra X óraszámot amit dolgozni kell.Amikor gondolják,elrendelt munkanapra külön behívnak (ez kötelező akár ünnep,hétvége,stb.)Három hónap után amennyivel több órát dolgoztál,tulóraként fizetik.ha,,,,,,,, Tovább

3 hozzászólás 5 hónapja - marján katalin

Van egy 57 éves férfibarátom.január 8-án töltötte be.Vas megyében él egy anyagilag jó helyzetben levő nővel.tavaly juliusban barátom elvesztettte állását leépités miatt.vagyonőrként dolgozott.december 19-én letelt munkanélküli segélye.azóta semmi jövedeleme sincs,nem jogosult szociális segélyre sem,mert az élettársa anyagi helyzetét vették alapul,hozzá van bejelentkezve tartózkodási helye.Bács-kiskun megyében van egy komfort nélküli háza.munkát nem talál,munkaügyi központban sem tudnak ajánlani neki semmit. Milyen munkaerőpiaci lehetőségei lennének mint 50 feletti-és vagyonőrként,pályázat,átképzés,előnyugdij,rokkantnyugdij,stb.bármi megoldás kellene,mert el van keseredve,dolgozna még.mit javasolnak neki megoldást?élettársa nem támogatja semmiben,ott szeretné hagyni. Tovább

5 hozzászólás 5 hónapja - kramermoni

SZOCIÁLIS JÁRADÉKBAN RÉSZESÜLÖK. 7.5 ÓRÁT DOLGOZOM. MEG VAN-E HATÁROZVA HOGY MENNYIT KERESHETEK?? Tovább

1 hozzászólás 5 hónapja - fufu

2003. óta dolgozom egy cégnél a tulajdonos cég 2010. január 1-től átadta a cég üzemeltetését egy másik cégnek. Az összes dolgozónak december 31-el megszűnt a munkaviszonya az előző céggel és január 1-el új munkaszerződést kötött mindenkivel az üzemeltető cég (akinek a tulajdonosa ugyan az a személy, mint a korábbi cégnek). Ez milyen hátrányokkal jár rám nézve? Tovább

1 hozzászólás 5 hónapja - Móki

Tisztelt Tanácsadó! 1953-ban születtem, decemberben lesz 38 éves munkaviszonyom. Korengedményes nyugdíjba mehetek, de a munkaügyisünktől azt a tájékoztatást kaptam, hogy 12%-kal kevesebb lesz a nyugdíjam, mintha 40 év munkaviszony után mennék nyugdíjba. Lehetséges ez? Válaszát előre is köszönöm..... Tovább

2 hozzászólás 5 hónapja - Pumukli

Üdvözlet! 2010 január 16-án lejárt a gyesem.Március 4-ig vagyok szabadságon a cégnél ahonnan eljöttem szülni.Március 4 után közös felmondással megválunk egymástól.Jogosult vagyok munkanélkülire,és ha igen mi alapján számolják ki a munkanélküli segélyt??Vajon a start kártyát is megkaphatom ott?? Köszönettel Bea Tovább

1 hozzászólás 5 hónapja - desyke

Szeretném megtudni milyen iratok kellenek a számlaképességhez? Kell hozzá munkaszerződés vagy szakképesítés. Nem vagyok magyar állampolgár? Ilyenkor mi a teendő? Üdv Baba02 Tovább

0 hozzászólás 5 hónapja - baba02

Udvozlom! 2 kerdesem lenne: 1 az allaskeresesi jaradek lejarta (allaskeresesi segelyre nem vagyok jogosult) utan1 honappal szeretnek resztvenni az Uj palya program kereteben indulo ingyenes kepzesen. a tanfolyam idotartama alatt igenyelhetek pl keresetpotlo tamogatast v egyeb tamogatast a munkaugyi kozponttol vagy onkormanyzattol? 2. az allaskeresesi jaradekra valo jogosultsag megallapitasanal, a munkaviszonyban eltoltott idobe beleszamit-e az egyetemi nappali tagozatos hallgatoi jogviszony mellett folytatott egyeni vallalkozoi munkaviszony? ha igen, hogyan es milyen formaba szamit bele a munkanapokba? koszonettel : N. Tovább

0 hozzászólás 5 hónapja - nikoletta.dr

Miért ne vállalna orvosi munkát nettó 15 millió/ év-ért. Válassza a doctors abroad-t . Szaktaácsadás és ingyenes állásközvetítés angliai orvosi állásokra. www.doctorsabroad.hu Tovább

0 hozzászólás 5 hónapja - Doctors Abroad

Azt szeretném kérdezni, hogy legkorábban mikor mehetek nyugdíjba, vagy előrehozott nyugdíjba, ha 1956. júliusában születtem, és hogy esetleg tudnának arról mondani valamit, hogy a gyed beleszámít-e a nyugdíjba, ezt azért kérdezem, mert nekem két gyermekem van, akik 1980-ban illetve 83-ban születtek és úgy hallottam, hogy csak az a gyed számít bele, amely adóköteles, és nem emlékszem arra, hogy akkor milyen volt az adózási rendszer, egyáltalán abban az időben vontak-e a gyedből adót. A válaszokat előre is köszönöm!! Tovább

2 hozzászólás 5 hónapja - agneska

SZIASZTOK! JELENLEG GYESEN VAGYOK FEBRUÁR 9-TŐL.2005.ÁPRILIS 1-ÉN KEZDTEM EL DOLGOZNI EGY KFT-BEN.AZ A KÉRDÉSEM,HOGY HA MOST ELJÖNNÉK MUNKANÉLKÜLIRE AKKOR JOBBAN JÁROK??A FÖNÖKÖM ALÁÍRNÁ A KÖZÖS MEGEGYEZÉS-EL AZ ELJÖVETELEMET A CÉGTŐL?? MIK A LEHETŐSÉGEIM?? ÜDVÖZLETTEL JUDOMA36 Tovább

1 hozzászólás 5 hónapja - judoma36

Tisztelt Cim! Szeretnek erdeklodni, hogy igenybe veheti-e a munkaltato a start plusz kartya kedvezmenyet, amennyiben nappali jogviszonyu hallgato vagyok. Koszonettel: RJ Tovább

0 hozzászólás 5 hónapja - raczjudit

Kedves Fórumozók! Néhány napig nem leszek elérhető, ezért halasszátok el a nekem címzett kérdéseket. Tovább

0 hozzászólás 5 hónapja - Veci

A párom munkaviszonyáról van szó megszűnt a munkaviszonya a főnöke nem tudja foglalkoztatni ezért aláiratott vele egy olyan papírt,hogy közös megegyezéssel küldi el.A párom nem akart a cégtől elmenni.Mi a teendő ilyen esetben? Tovább

3 hozzászólás 6 hónapja - rita1971

Március végén megszűnik az álláskeresési járadékom. Utána kb.1,5 hónap után lesz munkahelyem, ahol 7 hónapot fogok dolgozni. Kérdésem, utána milyen munkanélküli ellátásra leszek jogosult és mennyi ideig. Októberban leszek 57 éves nő. Mikor mehetek nyugdíjba. Eddig 18 éves koromtól folyamatosan van munkaviszonyom. Tovább

2 hozzászólás 6 hónapja - kmarcsi53

Lehetőségek érdekelnének, munka keresés, fortélyok, (Zalában.) nagyon nehéz elhelyezkedni- és megélni a rokkantnyugdíjból :) Tovább

3 hozzászólás 6 hónapja - Ennmary

Mozgássérültek, hol dolgozzanak ? Tovább

3 hozzászólás 6 hónapja - Ennmary

Jónapot kívánok! 2009 márciusában vesztettem el az állásomat majd ezután munkanélküli ellátásban részesültem.Idő közben a volt munkáltatóm visszavett dolgozni,de csak határozott idejű munkaszerződéssel.Közben a munkanélküli járandóságomat szüneteltették. A kérdésem az lenne,hogy ha én felmondok visszamehetek e munkanélkülire,illetve ha a munkáltató nem hosszabbít szerződést jár e ezután munkanélküli segély? Válaszukat előre is köszönöm. Tovább

1 hozzászólás 6 hónapja - Kedvessrac

Kedves Veci! Édesanyám 1952. februárban született, 41 év szolgálati idővel rendelkezik. Munkáltatója leépitéseket tervez, de mivel szóbeli elmondásuk alapján "egy fillért sem hajlandóak senkinek sem fizetni", ezt olyan módszerekkel próbálják megvalósitani, ami vagy a munkavállaló rendes felmondásával, vagy általuk történő rendkivüli felmondással történik. Édesanyámra is már többször ráküldtek több ellenőrt (kereskedelemben dolgozik, próbavásárlás volt), számukra eredménytelenül. A lényeg, hogy decemberben már olyan mértékű idegfeszültségben volt, hogy a dec. végi leltározás alatt kiugrott a vérnyomása, és azóta - jelenleg is - betegállományban van. A vérnyomása - bár kezelés és megfigyelés alatt áll - azóta is jelentősen ingadozik. A munkáltató azt üzente, hogy ha visszamegy, akkor egészségügyi alkalmatlanságra hivatkozva úgyis elküldi rendkivülivel. A háziorvos jelenleg táppénzen tartja, de véleménye szerint ezt túl sokáig nem lehet húzni. Kardiológiai felülvizsgálaton volt, ott magasvérnyomás betegséget és szivproblémát állapitottak meg nála. Kérdésem, hogy amig jogosulttá nem válik az előrehozott nyugdijra, hogyan érdemes kihúznia ezt az egy évet? Olvastam egy másik kérdésfeltevőnél az átmeneti járadékról, érdemes neki ezzel próbálkoznia? Ha valaki átmeneti járadékot igényel, akkor érdemes még előtte teljeskörű orvosi kivizsgálást kérnie, vagy "elég" egy komolyabb kardiológiai probléma? Elnézést, de még soha nem igényeltünk semmilyen szociális ellátást, ezért szeretnénk körültekintően eljárni, hogy egy apró hibán ne csússzon el a dolog. Köszönettel, Judit Tovább

3 hozzászólás 6 hónapja - Jucurka

Címkék: hitel, válság, adó, gazdaság, hazai-gazdaság, nyugdíj, adózás, biztosítás, bank, munka, marketing, jog, foglalkoztatás, munkanélküli, pénzügyek, állás, segély, pénzügy, vállalkozás, pályázat, támogatás, munkanélküliség, tanácsadás, eu, pénz, fizetés, szocpol, karrier, üdülési, nyugdij, csekk, munkanélkülisegély, bankok, nyugdíjrendszer, munkaviszony, képzés, csőd, nyugdíjtörvény, járadék, munkanélküli-segély, cég, kalkulátor, munkavállalás, munkahely, nyugellátás, internet, szerződés, munkavégzés, vállalkozó, minimálbér

Hirdetés

Mi a Prosperal?

A Prosperal egy közösen szerkesztett kérdés-válasz oldal, ahol pénzügyi kérdésekről beszélgethetsz, különböző ingyenes eszközöket találsz hitellel, befektetésekkel kapcsolatban, illetve ingyenes és kötelezettségmentes személyes pénzügyi tanácsadást kérhetsz. Regisztrálj vagy lépj be.