Jucurka

Kedves Veci! Édesanyám 1952. februárban született, 41 év szolgálati idővel rendelkezik. Munkáltatója leépitéseket te...

Kedves Veci! Édesanyám 1952. februárban született, 41 év szolgálati idővel rendelkezik. Munkáltatója leépitéseket tervez, de mivel szóbeli elmondásuk alapján "egy fillért sem hajlandóak senkinek sem fizetni", ezt olyan módszerekkel próbálják megvalósitani, ami vagy a munkavállaló rendes felmondásával, vagy általuk történő rendkivüli felmondással történik. Édesanyámra is már többször ráküldtek több ellenőrt (kereskedelemben dolgozik, próbavásárlás volt), számukra eredménytelenül. A lényeg, hogy decemberben már olyan mértékű idegfeszültségben volt, hogy a dec. végi leltározás alatt kiugrott a vérnyomása, és azóta - jelenleg is - betegállományban van. A vérnyomása - bár kezelés és megfigyelés alatt áll - azóta is jelentősen ingadozik. A munkáltató azt üzente, hogy ha visszamegy, akkor egészségügyi alkalmatlanságra hivatkozva úgyis elküldi rendkivülivel. A háziorvos jelenleg táppénzen tartja, de véleménye szerint ezt túl sokáig nem lehet húzni. Kardiológiai felülvizsgálaton volt, ott magasvérnyomás betegséget és szivproblémát állapitottak meg nála. Kérdésem, hogy amig jogosulttá nem válik az előrehozott nyugdijra, hogyan érdemes kihúznia ezt az egy évet? Olvastam egy másik kérdésfeltevőnél az átmeneti járadékról, érdemes neki ezzel próbálkoznia? Ha valaki átmeneti járadékot igényel, akkor érdemes még előtte teljeskörű orvosi kivizsgálást kérnie, vagy "elég" egy komolyabb kardiológiai probléma? Elnézést, de még soha nem igényeltünk semmilyen szociális ellátást, ezért szeretnénk körültekintően eljárni, hogy egy apró hibán ne csússzon el a dolog. Köszönettel, Judit

arrow Jucurka - 1 hónapja - Karrier és foglalkoztatás kategória -

Címkék: átmeneti, járadék, nyugdij

Tegyél fel új kérdést
vagy Lépj be

A szolgáltatás teljesen ingyenes.

kovagyor

0 pont Jó Rossz kovagyor - 1 hónapja

Kedves Judit! Veci mindig nagyon jó tanácsokat ad. Kövesd őket! A háziorvos 3 hónapig tarthat betegállományban, de utána elküldhet a pszichiátriára. Ott legalább 6 hónapig tudnak újból betegállományban tartani, mert ugye édesanyádnak komoly pszichiátriai problémái lehetnek ettől a helyzettől, szorongás stb. Ezek mind kihatnak a vérnyomásra és veszélyesek. Minél több vizsgálatra menjetek el. Közben be kell adni az ORSZI-hoz a papírt. A munkáltatónak ehhez semmi köze. Én egy évig voltam betegállományban, úgy, hogy a 3 hónap után a pszichiátria átvett és így egy évig voltam betegállományban. Az egy év után a munkahelyemen csoportos létszámleépítéssel elbocsátottak, de a felmondási idő vége után még elmentem 1 hónap passzív táppénzre, jelenleg február 1-től munkanélkülin vagyok. ORSZ-tól 40 %-ot kaptam, de “sajnos” csak jövőre leszek 58, amikor igénybe vehetem az átmeneti járadékot. Próbáljátok meg a további betegállományt a pszichiátriával! Minden jót kívánok és nagyon átérzem a helyzeteteket.

Veci

0 pont Jó Rossz Veci - 1 hónapja

Néhány linket ajánlok, amit érdemes megnézni, nem árt, ha édesanyád tudja a jogait

  • http://www.magyarorszag.hu/allampolgar/ugyek/munka/munszun20050805
  • http://www.magyarorszag.hu/allampolgar/ugyek/munka/munszun20050805/rendkivfelm20081110.html/ugyleirasjogi

    • Itt ha rákattintasz a § jelre, akkor a törvény ide vonatkozó részét olvashatod. Kérhettek segítséget is, ezt bátran ajánlom én már kértem így segítséget és kaptam rá írásbeli választ, ezért merem ajánlani: http://www.magyarorszag.hu/kapcsolat/mohukapcsolat A Kategóriák közül válaszd ki a Munka, foglalkoztatás-t
  • http://www.amiotthonunk.hu/plugins/terc/EMEK/iratminta/19.pdf

Veci

0 pont Jó Rossz Veci - 1 hónapja

Kedves Judit!

Az átmeneti járadékra jogosultság az ORSZI vizsgálat eredményétől függ. Beszélje meg a háziorvossal, kezelőorvossal. Ha eléri a minimum 40 -os egészségkárosodást, akkor neki lehetősége lenne az átmeneti járadékra 57,5 évesen, ami a nyugdíj 75-a. Ő már a rendes felmondás tekintetében már csak nagyon indokolt esetben mondhatnak fel, mivel már az öregségi nyugdíjkorhatáron 5 évvel belül van. Ekkor a felmondási/felmentési idő, végkielégítés és + 3 havi végkielégítés illeti meg. NADE! ha a munkáltató nem kívánja ezt a lépést megtenni, amint írod, akkor édesanyád önmagától ne mondjon fel, mert akkor 3 hónapig álláskeresési járadékra nem lesz jogosult.
Meg kellene próbálni, hogy ne adjon okot a rendkívüli felmondásra. Ekkor is 3 hónapig nem vehető igénybe munkanélküli ellátás. Szerintem az egészségügyi alkalmatlanság nem rendkívüli felmondási indok, amit úgy tudom jogilag is tisztázni lehet.
Ha mégis meg akar válni a munkáltató, akkor már a munkanélküli ellátás tekintetében jobb megoldás lenne a közös megegyezéssel megszüntetni a jogviszonyt, mert édesanyád ezt az 1 évet a munkanélküli ellátásokkal is “kihúzza”, a szolgálati ideje növekszik és 1 év múlva “boldog nyugdíjas” lesz.
Mit tennék én?

  • ameddig lehet, táppénzen maradnék, közben az orvosom segítségével elmennék mindenféle vizsgálatra (a pszichiáter nagyon fontos). Menjen el mindenféle vizsgálatra ami csak létezik, aki ennyi évet ledolgozott annak már vannak egészségkárosodásai
  • beadnám az ORSZI vizsgálatra a papírjaimat, de a munkáltató ne tudjon erről lehetőleg. Jó lenne, ha ezt még a táppénz időtartama alatt tennétek, mert addig még védett némileg
  • Az ORSZI eredmény alapján dönthetnék
  • ha az orvos már nem tudna táppénzen tartani, és felvenném a munkát, megpróbálnék nem okot szolgáltatni a rendkívüli felmondásra (gondolom olyan légkörben mennyire nehéz ez)

Már korábban adtam rendkívüli felmondással kapcsolatban tanácsot, olvasd vissza. ITT:
http://www.prosperal.hu/karrier-es-foglalkoztatas/kerdes/ha-rendkivuli-felmondassal-valok-meg-a-munkahelyem-2
Munkatörvénykönyve:
http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=99200022.tv
Amit még tanácsolni tudnék, sürgősen keressetek egy jogászt, aki a munkajogban is járatos, mert nem egyszerű helyzetben van édesanyád.
Üdvözöllek Veci

Most ennyit tudok tanácsolni

Még nincs meg a jó válasz, de szükséged lenne rá?

Kérjük iratkozz fel az email értesítőre, mert így azonnal megtudod, ha valaki megválaszolja a kérdést. (Bármikor leiratkozhatsz.)

E-mail címed:

Csak szöveg engedélyezett. A szerkesztőben használhatod a Textile-t. Például a *szöveg* félkövér szót eredményez.

Hirdetés
Mi a Prosperal?

A Prosperal egy közösen szerkesztett kérdés-válasz oldal, ahol pénzügyi kérdésekről beszélgethetsz, különböző ingyenes eszközöket találsz hitellel, befektetésekkel kapcsolatban, illetve ingyenes és kötelezettségmentes személyes pénzügyi tanácsadást kérhetsz. Regisztrálj vagy lépj be.

Kapcsolódó kérdések, címkék

Ó ne! Elérted az oldal végét és még nincs meg a válasz? Tegyél fel új kérdést!
Prosperal 2008-2009. - Kérdés beküldése | Kapcsolat | Felhasználási feltételek | Adatvédelem | Impresszum