Sziasztok! Tanácsotokat kérem az alábbi helyzetben: 8 órás munkaidőben dolgozom 7-15-ig. Munkaidőm után gyakran ka...

Sziasztok! Tanácsotokat kérem az alábbi helyzetben: 8 órás munkaidőben dolgozom 7-15-ig. Munkaidőm után gyakran kapok a céges telefonon utasításokat, pluszmunkát, melyet el kell végeznem. Naponta 2-3 órákat túlórázom kötelező jelleggel. Persze havonta csak 32 óra túlórát lehet elszámolni... Az volna a kérdésem, hogy ebben az esetben javasolhatom e munkáltatómnak hogy ezen felül készenléti díjat is kapjak, a kellemetlenségek ( nem vagyok mindig ugrásra kész) elkerülése végett. 8 órás munkaidőben, de folyamatos munkarendben dolgozom, hétvégeken is , így a szabadnapokat hétköznapokon, szétszórva adják ki. Lehet- e ebben az esetben folyamatos műszakpótlékot kérni, kapni? Válaszotokat köszönöm. Kartnik Edi

Kartnik Edi - 2 hónapja - Karrier és foglalkoztatás kategória -

Címkék: munkavégzésnél

Tegyél fel új kérdést

vagy Lépj be

A szolgáltatás teljesen ingyenes.

Hirdetés

Mi a Prosperal?

A Prosperal egy közösen szerkesztett kérdés-válasz oldal, ahol pénzügyi kérdésekről beszélgethetsz, különböző ingyenes eszközöket találsz hitellel, befektetésekkel kapcsolatban, illetve ingyenes és kötelezettségmentes személyes pénzügyi tanácsadást kérhetsz. Regisztrálj vagy lépj be.